Conócenos
Las personas son el verdadero motor que nos impulsa. El talento, la dedicación y el compromiso de cada miembro del equipo son esenciales para alcanzar nuestros objetivos y ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles.
Nuestra cultura está basada en la confianza, la seguridad y la mejora continua. Cuidar de quienes forman parte de Kalfrisa es cuidar del propósito que nos mueve. Comprometidos con el empleo de calidad, el aprendizaje continuo y el desarrollo de carreras sólidas, promovemos en nuestro entorno la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto. Por ello, fomentamos un entorno laboral en el que el compromiso, la colaboración y el desarrollo profesional son una realidad.
Formamos parte de un equipo internacional y multidisciplinar, unido por un propósito común: generar valor sostenible para nuestros clientes y para la sociedad en su conjunto.
Si compartes nuestra visión y nuestros valores, te invitamos a conocernos mejor y descubrir todo lo que Kalfrisa puede ofrecerte.
Nuestra cultura
En Kalfrisa creemos que una empresa solo crece de forma sostenible cuando sus personas lo hacen también. Nuestra cultura se construye sobre cuatro pilares fundamentales que reflejan nuestro compromiso con el bienestar, la igualdad y el desarrollo continuo.
Te invitamos a conocernos mejor y descubrir todo lo que Kalfrisa puede ofrecerte.
Conciliación e igualdad
Impulsamos un entorno que permite equilibrar la vida profesional y personal. Contamos con horario flexible y la posibilidad de teletrabajo en nuestras oficinas, así como con jornada continuada durante el verano para favorecer la conciliación familiar. Y ofrecemos más días de vacaciones que los establecidos por convenio, porque sabemos que el descanso es clave para rendir y disfrutar del trabajo con energía.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades es firme. Disponemos de una política de igualdad y un protocolo frente al acoso laboral, garantizando un entorno de respeto y convivencia. Fomentamos la diversidad y la inclusión como elementos esenciales de nuestra cultura, porque creemos que las diferencias suman y enriquecen a nuestro equipo.
Desarrollo y crecimiento
El crecimiento de Kalfrisa va de la mano del crecimiento de las personas que la forman. En 2025 nuestra plantilla se ha incrementado en un 55 %, reflejo de una compañía en expansión que sigue apostando por el talento. Impulsamos el desarrollo profesional a través de planes de carrera personalizados y evaluaciones del desempeño, que permiten a cada persona avanzar según su potencial y objetivos.
La formación continua es otro de nuestros pilares: promovemos programas técnicos y de habilidades transversales para garantizar que nuestro equipo evolucione al mismo ritmo que la tecnología y el sector industrial.
Reconocemos el compromiso y la fidelidad de nuestro equipo: por eso, al cumplir determinados años de trayectoria en la empresa, otorgamos una gratificación extraordinaria, como muestra de agradecimiento al esfuerzo y la dedicación de quienes han contribuido a nuestro crecimiento.
RSC
Participamos activamente en acciones solidarias y deportivas con fines sociales. Además, cumplimos con la Ley General de Discapacidad (LISMI), asegurando la inclusión real dentro de nuestra organización.
Nuestra RSC se basa en la responsabilidad, la ética y la sostenibilidad, pilares que guían cada una de nuestras decisiones para generar valor no solo para nuestros clientes, sino también para la comunidad. Este compromiso ha sido reconocido con el sello de Responsabilidad Social de Aragón (RSA), del que Kalfrisa ha sido distinguida durante varios años consecutivos por su labor ética, social y medioambiental.
Bienestar laboral
El bienestar de las personas es esencial en nuestro día a día.
La Seguridad y la Salud son una prioridad: contamos con políticas preventivas, formación en seguridad industrial y medidas de protección adaptadas a cada puesto.
Fomentamos un entorno de trabajo seguro, saludable y motivador, en el que cada persona se sienta escuchada y valorada. Impulsamos iniciativas de bienestar físico y emocional, desde actividades de equipo hasta programas de hábitos saludables, convencidos de que cuidar a nuestro equipo es la mejor inversión para el futuro.
Únete a nosotros
Estas son nuestras ofertas actuales, pero adicionalmente ofrecemos otras oportunidades para profesionales de áreas financiera, compras, atención al cliente, recursos humanos, logística, oficina técnica, profesionales de apoyo en fabricación.
Soldadura /
Calderería
Soldadura /
Calderería
Requisitos:
-Conocimientos y experiencia en Soldadura TIG, MIG/MAG y electrodo.
-Conocimientos y experiencia en Interpretación de planos.
-Conocimientos en el uso de diferentes herramientas.
Montaje Eléctrico
y/o Mecánico
Montaje Eléctrico
y/o Mecánico
Requisitos:
-Disponibilidad para viajar.
-Experiencia en puestos de montaje e instalación de equipos.
- Conocimiento en interpretación de planos, instalaciones hidráulicas y neumáticas, interpretación de esquemas y normativas eléctricos básicas.
Ingeniería
Ingeniería
Requisitos:
-Titulación universitaria. Principalmente ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o diseño industrial.
-Imprescindible nivel alto de inglés y experiencia trabajando en entornos internacionales.
Estudiante
en prácticas
Estudiante
en prácticas
Colaboramos con centros formativos, universidades y escuelas de negocio, participando en programas de captación de talento.
Ofrecemos oportunidades en ingeniería, innovación, administración e IT.
Indica en tu candidatura tu área de interés.
Otras oportunidades
Otras oportunidades
Profesionales de áreas: financiera, compras, atención al cliente, recursos humanos, logística, oficina técnica, fabricación.
Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu potencial, envíanos tu candidatura en el siguiente botón.